お陽さまで働く魅力 Working style
働きやすさへの配慮と取り組み
スタッフ個々のライフスタイルに合わせてスキルを発揮できるよう、配慮しています。
スタッフの仕事に対しての意欲向上を高め、ご利用者へのサービス向上を目指しています。会社として満足することなく、これからも新しいことへの挑戦や、時代に合わせた働き方を模索し続けているのが、わたしたち「お陽さま」です。
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個々のライフスタイルを重視。
フレックスタイム制を導入。個々の勤務時間を柔軟に調整できます。スタッフのライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートとの両立がしやすいのが大きな魅力です。
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充実の年間休日数で、
心も身体もリフレッシュ！介護の仕事は、心身ともにエネルギーが必要です。だからこそ、スタッフにはオフの時間を大切にしてもらい、仕事へのモチベーションを維持してほしいと考えています。
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テレワーク導入で、より効率的に、
より柔軟に働く。ノートパソコンとiPhoneを貸与しています。自宅や外出先でも業務の確認や記録、情報提供がスムーズに行え、テレワークにも対応することで、時間を有効に活用できます。
募集要項 Overview
2026年春採用開始
| 雇用形態 | 正規雇用・非正規雇用 |
|---|---|
| 勤務地 | 多治見市小名田町７丁目５９ M-PLACE１ 介護相談処 お陽さま |
| 勤務時間 | ８：３０～１８：００の間 フレックスタイム制 |
| 給与 | 要相談 |
| 福利厚生 | 年間休日１２５日以上 カフェスペース |
| その他 |
ノートパソコン・iPhone貸与、ICTを活用し在宅でも、出先でも業務ができる体制となっています。育児や介護、それぞれの生活スタイルにあわせて直行直帰で時間を有効活用できます。
資格取得後、ケアマネジャーとしてはじめて働きたい方、 「ケアマネジャーの仕事は好きだけど疲れちゃったな…」 「ばりばり働きたい！」「働ける時間に無理せず、じっくり丁寧に担当したい」 そんな方もご相談ください。働き方を一緒に考えます。 |
